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募集要項

営業スタッフ

初任給	大学卒 240,000円短大卒 230,000円
諸手当	営業手当（初任給に含む）、時間外手当、通勤手当、配偶者手当、子供手当、住宅手当ほか。また、車両や自動車保険等の販売時に報奨金を支給。
モデル年収例	2年目平均 487万円 (24歳) 5年目平均 722万円 (27歳) 係長職平均 1,122万円 (28歳〜)
昇給／賞与	昇給／年1回賞与／年2回（7月・12月） ※前年実績 5.5ヶ月（2025年） ※業績に応じ、期末賞与を賞与と別に支給（2025年は約1.3ヶ月分）
勤務地	福岡県北東部当社エリア内の新車18店舗・中古車5店舗のいずれか
勤務時間	9:30～18:15 時間外勤務あり（月10時間程度）
休日／休暇	年間休日115日月曜日定休：弊社カレンダーに基づき月7〜12日 GW・夏季・年末年始に長期連休あり計画的な有給休暇取得制度あり年次有給休暇（入社時13日、最高40日）忌引休暇生理休暇結婚休暇出産休暇育児休暇介護休暇看護休暇特別休暇
福利厚生	社会保険完備定年再雇用制度退職金制度借上社宅制度（エリア外出身者のみ30,000円支給）各種商品社員割引制度フィットネスクラブ法人割引制度インフルエンザ予防接種全額会社負担各種健康管理サポート（熱中症・防寒・新型コロナ等の対策、定期健康診断全社員受診、特定保健指導）社内スポーツクラブ活動（野球・サッカー・テニス）福岡ソフトバンクホークス試合観戦招待映画・イベントチケット優待制服貸与（女性のみ）クールビズシャツ支給（男性のみ）業務使用ガソリン代全額支給法定外車両点検・エンジンオイル交換全額会社負担確定拠出年金（Ideco）制度財形貯蓄制度準中型免許取得費用補助制度トヨタ販売店遺児育英制度

サービスエンジニア

初任給	１級課程　240,000円（国家１級手当10,000円含）２級課程　220,000円
諸手当	業務高効率手当、時間外手当、通勤手当、配偶者手当、子供手当、住宅手当ほか。また、携帯電話・ＪＡＦの販売時には販売報奨金、店舗目標達成時には賞金を支給。
モデル年収例	7年目平均 537万円サービスアドバイザー（平均45歳） 741万円工場長（平均46歳） 1,054万円
昇給／賞与	昇給／年1回賞与／年2回（7月・12月） ※前年実績 5.5ヶ月（2025年） ※業績に応じ、期末賞与を賞与と別に支給（2025年は約1.3ヶ月分）
勤務地	福岡県北東部当社エリア内の新車18店舗のいずれか
勤務時間	9:30～18:15 時間外勤務あり（月20時間程度）
休日／休暇	年間休日115日月曜日定休：弊社カレンダーに基づき月7〜12日 GW・夏季・年末年始に長期連休あり計画的な有給休暇取得制度あり年次有給休暇（入社時13日、最高40日）忌引休暇生理休暇結婚休暇出産休暇育児休暇介護休暇看護休暇特別休暇
福利厚生	社会保険完備定年再雇用制度退職金制度借上社宅制度（エリア外出身者のみ30,000円支給）各種商品社員割引制度フィットネスクラブ法人割引制度インフルエンザ予防接種全額会社負担各種健康管理サポート（熱中症・防寒・新型コロナ等の対策、定期健康診断全社員受診、特定保健指導）社内スポーツクラブ活動（野球・サッカー・テニス）福岡ソフトバンクホークス試合観戦招待映画・イベントチケット優待キャディ・工具・フェンダーカバー無償貸与エンジニアウェアクリーニング全額会社負担確定拠出年金（Ideco）制度財形貯蓄制度準中型免許取得費用補助制度トヨタ販売店遺児育英制度

よくある質問

応募方法について教えてください

新卒採用の方は当ホームページ、マイナビよりエントリーしてください。エントリーをされた方へ、インターンシップ、説明会、採用試験等について詳細のご案内をさせていただきます。
中途採用の方は、『新着情報』の各ページから直接電話にてご連絡ください
求める人材はどんな人ですか？

①元気の良い人、②たくさん稼ぎたい人、③そのための努力ができる人、です。
①元気のある人は相手にエネルギーを与えることができます。営業は人の気持ちを動かす仕事。いつも笑顔で元気よくお客様に接することのできる人は、後に必ずたくさんのファンが支えてくれる人になれます！
②世の中、同じ時間働くならより多く稼ぎたいと思いませんか？当社では社員が毎日を充実して過ごし、家族の皆さんが豊かな生活を営めるよう、全国のトヨタ販売店の中でもトップクラスの平均年収を支給しています。『他人より稼ぎたい！』という強いバイタリティのある方は当社がよりマッチすると思います。
③そのように豊かな生活を目指すのであれば、より豊富な知識や技術を身につけるとともに、自らの未知なる能力を開花させる必要があります。社会に出て仕事をすれば上司だけでなく、お客様からお叱りを受けることもありますし、辛く苦しい時もあります。そんなときに腐らず、前を向いて努力し、壁を乗り越えることが自分の成長や達成感、やりがいへと繋がっていくはずです。
配属はどのように決まりますか？

実家暮らしの場合は、自宅から通勤時間４０分以内の近い店舗へ配属（必ずしも最寄りとは限りません）。
エリア外からの入社で一人暮らしの場合は、配属エリアを先に決め、配属エリア内での賃貸住宅を探します。
インターンシップは実施していますか？

通常では見ることのできない当社の内側をたくさん見て感じていただくために、インターンシップは夏季と冬季の年2回実施しています。詳細については、当ホームページまたはマイナビにて情報公開や申込みを受け付けていますので、ぜひ一度ご参加ください！
女性の活躍できる環境はありますか？

営業スタッフに性別は関係ありません。仕事内容も同じですし、評価基準も男女に差はありません。最近は、女性営業スタッフを目指す学生さんも増えており、当社には多くの役職者だけでなく、店長も含めた管理職を任されている女性社員もいます。
結婚・出産しても働き続けることはできますか？

産前・産後の出産休暇（産前6週間 / 産後8週間）・育児休暇（子どもが2歳になるまで）がありますし、結婚・出産したのち復帰して活躍している女性スタッフはたくさんいます。
入社後の研修や教育制度について教えてください。

入社してからの3年間は「義務教育」だと考えています。社会人としての基本を学ぶ導入研修を経て、基本的な商談技術をはじめ、商品知識・各種法令や保険・JAF等の周辺商品について、配属店舗でのOJT(On the Job Training)と研修センターでの集合研修を絡め、フォローアップ研修を実施します。
その後も新たな知識や技術の習得、商談力向上などについては、随時研修を行い、「信頼され、お車のことを何でもお任せいただける人づくり」を目指しています。
自動車についての知識がなくても大丈夫ですか？

入社の段階では知識がゼロでもＯＫです。車に詳しいだけが良い営業スタッフの条件ではないので、心配いりません。
ただし、お客さまにとって営業スタッフは自動車販売のプロであるため、「お客さまからの質問にお答えする」や、「お客さまにご提案する」等ができるようになるための勉強は入社後に行っていきます。
必要な知識・資格などはありますか？

最低限必要な資格は、普通自動車免許（ＡＴ限定は不可）です。
また、お客さまと会話のキャッチボールをするうえで、話の引き出しが少しでも多い方が魅力的に映るので、学生のうちに、遊びやアルバイト、部活やサークル等でたくさんの経験をしてください！